Должностная инструкция ведущего специалиста отдела труда и заработной платы. Общие положения. 64. Настоящая должностная инструкция является основным нормативно организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста Отдела труда и заработной платы, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. Переименование, ликвидация должности Ведущего специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. Ведущий специалист непосредственно подчиняется Начальнику Отдела труда и заработной платы. У Ведущего специалиста подчиненных нет. На время отсутствия Ведущего специалиста решение о распределении его обязанностей принимает Начальник Отдела труда и заработной платы. Цели и должностные обязанности. Деятельность Ведущего специалиста направлена на достижение следующих целей 6. Регламентация системы оплаты труда в XXX 6. Поддержание мотивационных показателей XXX на уровне, соответствующем сходным показателям рынка труда. Для достижения установленных целей Ведущий специалист исполняет следующие обязанности 6. Осуществляет анализ рынка труда Москвы и других регионов России 6. Проводит статистические исследования для анализа заработной платы филиалов и головного предприятия XXX компенсационные пакеты, социальные гарантии, иная нематериальная мотивация 6. Проводит мониторинг изменений уровня заработной платы по рынку труда 6. Составляет справочники, реестры мотивационных показателей 6. Ведущий Специалист По Труду И Заработной Плате Должностная Инструкция' title='Ведущий Специалист По Труду И Заработной Плате Должностная Инструкция' />Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы. Экономику, организацию производства, труда и управления. Главный бухгалтер ФИО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА. Должностная инструкция ведущего экономиста по труду. Другие названия должности Ведущий экономист по труду и заработной плате. Должностная инструкция экономиста по труду и заработной плате разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция. Составляет необходимую статистическую и аналитическую отчетность по запросам Начальника отдела 6. Консультирует ответственных сотрудников XXX по вопросам своей компетенции. Показатели оценки деятельности. Деятельность Ведущего специалиста оценивается на основе следующих показателей 6. Экономист по труду относится к категории специалистов. На должность. Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате. Должностная инструкция ведущего специалиста по оплате труда. Положение об Отделе труда и заработной платы. Экономист по труду. Должностные обязанности. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы,. Непревышение бюджета Компании по статьям расходов на персонал. Своевременность предоставления и актуальность отчетной документации 6. Своевременность и качество исполнения должностных обязанностей, возложенных настоящей Должностной инструкцией. Общекорпоративные нормы. Деятельность Ведущего специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах 6. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников XXX 6. Положение об Отделе труда и заработной платы. Настоящая Должностная инструкция. Права. Ведущий специалист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей 6. Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции 6. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции 6. В случае необходимости направлять запросы в подразделения по согласованию с Начальником ОТи. З 6. 48. 4. Вносить предложения по совершенствованию работы Группы выплат и компенсаций 6. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией. Ответственность. Ведущий специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. Требования к работнику при приеме на работу. Общие обязательные требования. Образование. Высшее экономическое, техническое, социологическое, управление персоналом7. Опыт работы. От 1 года. Профессиональные навыки. Опыт проведения анализа рынка труда по заданным параметрам, подготовки аналитических данных, формирования отчетности. Типовой Проект 320-53 на этой странице. Специальные требования. Знание специального ПО, технических систем. Пользователь ПК Word, Excel, Power. Point, STATISTICA, SPSS, Интернет, Информационно правовые системы. Знание нормативной документации. ТК РФ7. 6. Владение методиками. Знание норм трудового законодательства РФ, прогнозирования, сбора статистической информации. Словарь специальных терминов и сокращений. Термин, сокращение. Определение термина, сокращения. Компания. XXX8. 2. ТК РФТрудовой кодекс Российской Федерации. ОТи. ЗОтдел труда и заработной платы. SPSSStatistical Package for the Social Sciences статистический пакет для социальных наук компьютерная программа для статистической обработки данных. Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица. Лист ознакомления. С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.